1.关于试用期限的规定，下列说法正确的是：（C）
A.所有人员试用期最长可达12个月
B.表现优秀者试用期可少于2个月
C.所有人员试用期不超过6个月，优秀者可提前转正但试用期不少于2个月
D.实习生无需试用期，直接转正
2.下列哪些属于“用人部门”在试用期管理中的职责？（ ABD）
A.制定新员工岗位职责和试用期工作计划
B.指定业务导师并监督指导工作
C.办理转正及终止试用手续
D.与新员工进行绩效面谈并提交评估资料
3.下列哪些情形属于“试用期不合格”？（ABD ）
A.管理序列员工月度考核一次低于60分
B.操作序列员工同一阶段连续补考两次低于90分
C.未违反公司规章制度但绩效未完全达标
D.出现劳动合同规定的不符合录用条件的情形
4.管理、职能、技术序列的试用期员工实行月度考核，操作序列按培训计划阶段性考核。（正确）
5.员工对考核结果有异议时，可在考核结果公布后7日内提出申诉。（错误）