23.工伤管理制度课件1

1.下列哪项不属于《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形?(D)
A.工作时间内因工作原因受伤
B.上下班途中非主责交通事故
C.患职业病
D.抢险救灾中受伤

2.工伤事故发生后,属地部门的职责包括?(ABC)
A.组织抢救伤员
B.提交工伤认定材料
C.保护事故现场
D.直接申报工伤认定

3.工伤员工停工留薪期最长不得超过12个月。(正确)

4.工伤医疗费用报销需符合什么条件?(A)
A.工伤保险诊疗项目目录
B.任意医院治疗费用
C.员工自行垫付全部费用
D.无需申报

5.哪些情形会停止享受工伤待遇?(ABC)
A.丧失享受条件
B.拒绝劳动能力鉴定
C.拒绝治疗
D.未及时复工